Nos formations
Le déroulement d'une formation avec AnthroPi
Nos méthodes pédagogiques sont basées sur l'apprentissage par simulation, sur l'analyse de la communication et sur le développement auditif. Nos formations ont pour objectif la diminution du risque d'erreurs humaines et l'augmentation de la qualité de service, par une évolution de l'expertise et de la remise en question.
Première étape
Prise de contact
Lors d'un appel téléphonique, vous nous communiquez le nombre de personnes à former, le lieu, la durée de la formation.
Deuxième étape
On fixe une date
En fonction de la demande sur un ou plusieurs jours, cela nous permet de rechercher un lieu de formation et de préparer le matériel nécessaire.
Troisième étape
Jour de la formation
1. Briefing collectif
Mise en place du contexte et du fonctionnement de la journée avec simulation, présentation de l'environnement
de la simulation, explication des attentes et de la logistique au cours de la séance, incitation à la réflexion
et à la participation des apprenants.
2. Module
Le premier module de simulation est composé d'une série d'ateliers pédagogiques sélectionnés
en fonction des compétences recherchées.
Quatrième étape
Retour sur la formation
C'est une étape incontournable de la simulation, qui est réalisée par un instructeur accrédité. Il s'agit d'échanger autour de plusieurs axes qui permettent le développement de l'intelligence collective :
- Rappels théoriques
- Feedback répondant aux besoins identifiés